光明日?qǐng)?bào)記者 蘇 雁 光明日?qǐng)?bào)通訊員 李 楠 孫倩茹

　　當(dāng)新經(jīng)濟(jì)、新業(yè)態(tài)持續(xù)煥發(fā)生機(jī)時(shí)，人才成為城市發(fā)展的重要引擎。日前，中國(guó)年度最佳雇主頒獎(jiǎng)盛典暨中國(guó)人力資本國(guó)際管理論壇在江蘇無(wú)錫舉辦，“2020中國(guó)年度最佳引才城市”“最佳促進(jìn)就業(yè)城市”榜單揭曉，無(wú)錫名列其中。

　　近年來(lái)，無(wú)錫以“太湖人才計(jì)劃”為統(tǒng)攬，通過(guò)舉辦“百企千才高校行”等一系列引才活動(dòng)廣泛集聚海內(nèi)外優(yōu)秀人才，“無(wú)錫人才改革創(chuàng)新案例”入選中組部組干院創(chuàng)新案例教程。近日，《中國(guó)人才吸引力排名2020》報(bào)告出爐，無(wú)錫的人才吸引力指數(shù)首次闖進(jìn)全國(guó)前20。

　　人才政策持續(xù)推出

　　人才引進(jìn)，離不開(kāi)政策吸引以及城市本身的基礎(chǔ)和魅力。無(wú)錫堅(jiān)持人才政策不斷檔，自2016年出臺(tái)“太湖人才計(jì)劃”起，逐年優(yōu)化升級(jí)，2019年系統(tǒng)推出實(shí)施辦法9個(gè)，2020年相繼出臺(tái)“錫引惠才”12條、優(yōu)秀大學(xué)生“錫引”工程升級(jí)版8條等政策，持續(xù)保持人才政策的含金量和競(jìng)爭(zhēng)力。

　　“截至目前，今年公司共引進(jìn)人才近60名，其中博士就有7名。多年來(lái)，我們的人才招聘離不開(kāi)無(wú)錫的政策支撐�！睙o(wú)錫佰翱得生物科學(xué)有限公司負(fù)責(zé)人說(shuō)，“政府想盡一切辦法幫助企業(yè)尋找人才，擴(kuò)大渠道招募人才，同時(shí)也通過(guò)一系列利好政策幫助企業(yè)留住人才�！�

　　海外人才和國(guó)內(nèi)人才并重、頂尖人才和基礎(chǔ)人才并行，無(wú)錫同時(shí)構(gòu)建起覆蓋諾貝爾獎(jiǎng)得主、中外院士，到優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生和技能型人才的全維度、多層次人才支持政策，重點(diǎn)人才項(xiàng)目“一事一議”上不封頂。

　　除了政策供給、載體打造，無(wú)錫還結(jié)合優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，提升人才服務(wù)軟環(huán)境。放寬人才落戶(hù)，探索更具吸引力的安家、生活補(bǔ)助，持續(xù)增加“人才貸”“人才�！薄叭瞬磐丁钡冉鹑诜�務(wù)。截至目前，舉辦67期“創(chuàng)投無(wú)錫”人才金融路演，助力80個(gè)路演項(xiàng)目獲得22.18億元融資。

　　“產(chǎn)才城”融合激發(fā)創(chuàng)新活力

　　今年疫情期間，“錫康碼”火速研發(fā)上線(xiàn)，對(duì)戰(zhàn)疫發(fā)揮積極作用，這離不開(kāi)其背后的開(kāi)發(fā)者朗新科技。作為無(wú)錫首家上市軟件企業(yè)，2012年，讓董事長(zhǎng)徐長(zhǎng)軍下決心將集團(tuán)遷址無(wú)錫高新區(qū)的，正是這里給力的人才支持政策和開(kāi)放的營(yíng)商環(huán)境。

　　伴隨朗新科技在無(wú)錫落戶(hù)，大批對(duì)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)感興趣的年輕人來(lái)錫逐夢(mèng)，企業(yè)與人才相互促進(jìn)、共生發(fā)展，促成了“產(chǎn)才城”融合的“無(wú)錫范式”。

　　拿出百分之百誠(chéng)意禮遇人才項(xiàng)目，何愁結(jié)不成產(chǎn)業(yè)碩果？“我們團(tuán)隊(duì)之所以取得了一點(diǎn)成績(jī)，首先是因?yàn)橼s上了一個(gè)好時(shí)代，其次是來(lái)到一個(gè)好地方，最后是聚集了一批好人才�！敝袊�(guó)科學(xué)院院士丁漢團(tuán)隊(duì)透露，無(wú)錫市政府兌現(xiàn)的1億元扶持資金將用于研究院加大人才引進(jìn)和新技術(shù)開(kāi)發(fā)，繼續(xù)攻克一批卡脖子技術(shù)，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)“攻克皇冠技術(shù)，服務(wù)高端制造”的使命。

　　針對(duì)生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)技術(shù)門(mén)檻高、成長(zhǎng)周期長(zhǎng)的特點(diǎn)，江陰瞄準(zhǔn)世界前沿技術(shù)，創(chuàng)新人才激勵(lì)政策，助推海外“諾獎(jiǎng)”頂尖人才與本地企業(yè)牽手，合作共建諾獎(jiǎng)得主研究院，強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合發(fā)展生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)。截至2019年年底已成功引進(jìn)8位諾獎(jiǎng)得主、建立7家諾獎(jiǎng)得主研究院。錫山區(qū)也致力打造具有全球吸引力的科創(chuàng)產(chǎn)業(yè)化中心和國(guó)內(nèi)一流高新產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)，吸引國(guó)科蘇南、華為軟件云和工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)云創(chuàng)中心等相繼落戶(hù)。

　　人才、企業(yè)、產(chǎn)業(yè)在無(wú)錫這座江南名城中相得益彰，充滿(mǎn)創(chuàng)新活力。2019年，無(wú)錫市物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)營(yíng)收超2800億元，集成電路產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值超1100億元，分別位于全國(guó)各城市第一、第二位，今年第三季度，無(wú)錫市經(jīng)濟(jì)增速也在轉(zhuǎn)正后迅速提升。收獲這份漂亮的成績(jī)單，不乏人才內(nèi)生能量的持續(xù)發(fā)力。

　　打造最佳人才棲所

　　以識(shí)才的慧眼、愛(ài)才的誠(chéng)意、用才的膽識(shí)、留才的舉措，打造最佳人才棲所，是無(wú)錫聚天下英才而用之的秘訣。

　　近年來(lái)，無(wú)錫累計(jì)認(rèn)定“太湖人才”項(xiàng)目835個(gè)，提供“人才撥”“人才貸”“人才投”等各類(lèi)資金36.3億元；培育領(lǐng)軍人才企業(yè)1477家，去年實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售收入460億元，37家企業(yè)成功上市，涌現(xiàn)出遠(yuǎn)景能源、朗新科技、卓勝微電子等一批行業(yè)領(lǐng)軍型企業(yè)。

　　江蘇普萊醫(yī)藥生物技術(shù)有限公司董事長(zhǎng)陳育新是無(wú)錫江陰市引進(jìn)的生物制藥領(lǐng)域的尖端人才，是國(guó)家一類(lèi)創(chuàng)新藥“抗菌肽”的研發(fā)領(lǐng)軍人物。在創(chuàng)新藥研發(fā)的10年漫長(zhǎng)過(guò)程中，政府在研發(fā)關(guān)鍵時(shí)刻，為企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)主動(dòng)注入2000萬(wàn)元融資；當(dāng)新藥拿到臨床批件后，政府資金再一次投入9600萬(wàn)元的無(wú)息貸款，助推項(xiàng)目落地。

　　“以人的價(jià)值驅(qū)動(dòng)帶動(dòng)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)格局的構(gòu)建。”前不久印發(fā)的“太湖灣科創(chuàng)帶”相關(guān)規(guī)劃拋出無(wú)錫市的最新人才理念，更是肯定了人才在城市發(fā)展中的硬核地位。人才集聚區(qū)、試驗(yàn)區(qū)、示范區(qū)，108公里的湖灣帶上涵蓋了全市70%的科研院所，30%的創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室，聚天下英才而用之，讓人才在這條湖灣科創(chuàng)帶上自由暢行。

　　目前，無(wú)錫市擁有人才總量182萬(wàn)人，形成了包括高技能人才41.4萬(wàn)人、高層次人才13.8萬(wàn)人、留學(xué)歸國(guó)人才1.6萬(wàn)人在內(nèi)的人才大軍，其中今年落戶(hù)大學(xué)畢業(yè)生增長(zhǎng)354%。

　　《光明日?qǐng)?bào)》（ 2020年12月05日 01版）