早晨7點(diǎn),衛(wèi)若琛帶著一份從路邊買來的早餐匆匆擠上了地鐵,她要先從鄭州地鐵的民航路站到紫荊山,再轉(zhuǎn)二號線,到達(dá)中信證券,開始一天的實(shí)習(xí)工作。這樣的日子,衛(wèi)若琛已經(jīng)重復(fù)了十幾天。
衛(wèi)若琛是河南大學(xué)國際教育學(xué)院2015級會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生。假期前,她花了5個(gè)月的時(shí)間,在學(xué)校組織的“就業(yè)之星”比賽中脫穎而出,拿到了中信證券的實(shí)習(xí)名額。實(shí)習(xí)期間,公司沒有補(bǔ)貼。像衛(wèi)若琛一樣,零薪實(shí)習(xí)、甚至給實(shí)習(xí)單位交實(shí)習(xí)費(fèi)的人不在少數(shù)。中國高校傳媒聯(lián)盟面向全國各高校的697名大學(xué)生進(jìn)行問卷調(diào)查,結(jié)果顯示84.96%受訪者利用假期參加過或者正在參加實(shí)習(xí),40.11%的被訪者在實(shí)習(xí)期間沒有收入。
半數(shù)大學(xué)生實(shí)習(xí)沒有收入
衛(wèi)若琛的日常工作是每天晨會(huì)之后處理客戶信息、報(bào)銷發(fā)票,幫助客戶開戶、開通創(chuàng)業(yè)板業(yè)務(wù)等。她坦言:“大企業(yè)的實(shí)習(xí)工作并不像想象中那樣‘高大上’。”尤其是生活方面,“我是營業(yè)部招收的實(shí)習(xí)生,沒有工資,也沒有餐食補(bǔ)貼!
學(xué)習(xí)廣播電視新聞專業(yè)的宋晨睿在中國新華新聞電視網(wǎng)實(shí)習(xí),這份實(shí)習(xí)他已經(jīng)做了一年多。與衛(wèi)若琛的處境類似,當(dāng)初到單位面試時(shí),負(fù)責(zé)人就明確告訴他實(shí)習(xí)生沒有任何補(bǔ)貼。好在實(shí)習(xí)單位和學(xué)校在同一座城市,宋晨睿最終堅(jiān)持了下來。
河南醫(yī)學(xué)高等?茖W(xué)校護(hù)理專業(yè)的王欣說,學(xué)校規(guī)定,大三學(xué)生需要在醫(yī)院實(shí)習(xí)9個(gè)月。這個(gè)暑假,王欣滿心歡喜地來到河南省醫(yī)學(xué)生向往的實(shí)習(xí)“圣地”——河南省人民醫(yī)院。王欣被分配到外科做護(hù)士,實(shí)習(xí)工作相當(dāng)忙碌,每天協(xié)助醫(yī)生幫助病人換藥,為病人打針、輸液、術(shù)前準(zhǔn)備。白天的工作從早上8點(diǎn)到下午6點(diǎn),除了白班,她每周還要輪值大夜班和小夜班,小夜班從下午6點(diǎn)到凌晨1點(diǎn),大夜班從凌晨1點(diǎn)到第二天早上8點(diǎn)。她每個(gè)月需要向醫(yī)院交納2000元的實(shí)習(xí)生管理費(fèi)。
正在讀博士的李鑫回憶起大四時(shí)在湖北一家媒體的實(shí)習(xí)經(jīng)歷時(shí)說:“當(dāng)時(shí)我們給單位交過實(shí)習(xí)費(fèi),但數(shù)額不多,只有100元。”
實(shí)習(xí)期間房租最貴
劉茜怡左手推著行李箱,右手提著一袋床單被套,背上的雙肩包里是一堆雜物。她已經(jīng)像螞蟻搬家一樣在“舊家”和“新家”之間往返了3次。這是她4個(gè)月內(nèi)第三次搬家。今年年初,在南京讀大四的她來到上海的一家事業(yè)單位實(shí)習(xí)。為了省錢,她“蹭住”過同事家,也“蹭住”過在上海讀書的高中同學(xué)的宿舍。劉茜怡告訴筆者:“實(shí)習(xí)前節(jié)省下來的生活費(fèi)和做家教賺到的積蓄有限,我又不想過多地給父母增加負(fù)擔(dān),所以只好能省則省。”
中國高校傳媒聯(lián)盟調(diào)查顯示,實(shí)習(xí)期間很多人都有不小的開銷。實(shí)習(xí)期間租房花銷最大的被訪者占29.23%,此外,45.99%被訪者最大部分的支出用在吃飯上,還有16.19%被訪者花費(fèi)最多的是路費(fèi)。
衛(wèi)若琛實(shí)習(xí)所在的中信證券沒有食堂,早飯和午飯都要自己在外面解決!俺宰畋阋说娘堃惨畮自!毙l(wèi)若琛慶幸自己在鄭州有親戚,平時(shí)可以住在親戚家,這可以減輕她實(shí)習(xí)期間的大部分負(fù)擔(dān),不用像其他同事一樣自己在外面租房子住。
甘愿一時(shí)窘迫只為更好的未來
中國高校傳媒聯(lián)盟調(diào)查顯示,19.92%受訪者認(rèn)為入不敷出的實(shí)習(xí)不值得,而76.93%的受訪者認(rèn)為是值得的,其中62.03%的受訪者認(rèn)為自己在實(shí)習(xí)期間能力得到了一定提升,另外14.90%認(rèn)為只要能拿到好單位的實(shí)習(xí)證明,沒有收入也值得。
實(shí)習(xí)了一個(gè)月的王欣已經(jīng)適應(yīng)了騎著電動(dòng)車上班和醫(yī)院“三班倒”的生活節(jié)奏,細(xì)數(shù)起工作中的點(diǎn)滴,她說:“在臨床上會(huì)體驗(yàn)到更真實(shí)的場面。發(fā)生在自己眼前的事,總是更深刻。”在王欣看來,入不敷出的窘迫只是一時(shí)的,有了這段經(jīng)歷,就相當(dāng)于握住了畢業(yè)以后找一份好工作的籌碼。
宋晨睿認(rèn)為實(shí)習(xí)生本身就是為了去學(xué)習(xí),因?yàn)椴粫?huì)給實(shí)習(xí)單位帶來太多的經(jīng)濟(jì)收益,所以沒有實(shí)習(xí)工資也是可以理解的!拔业氖斋@還是很多的。”在中國新華新聞電視網(wǎng)實(shí)習(xí)收獲了實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、學(xué)到了很多技能、開闊了自己的眼界,宋晨睿表示對這樣的實(shí)習(xí)很滿意。在他看來,自己就像一塊未經(jīng)煅造的生鐵,想要冶煉成鋼,實(shí)習(xí)中有些經(jīng)濟(jì)上的磨礪,其實(shí)是人生的必經(jīng)之路。
“我覺得薪酬不是最重要的,對學(xué)生有幫助才是重點(diǎn)。”中國青年政治學(xué)院思想政治教育系輔導(dǎo)員田小藝在接受記者采訪時(shí)說。他們?yōu)閷W(xué)生提供的實(shí)習(xí)資源都是以學(xué)生專業(yè)的契合度為主,而不是根據(jù)實(shí)習(xí)單位給學(xué)生的薪資情況。面對一些學(xué)生假期實(shí)習(xí)入不敷出的情況,田小藝認(rèn)為,這是雙方選擇的結(jié)果,如果學(xué)生覺得這份實(shí)習(xí)對自己的職業(yè)規(guī)劃、發(fā)展方向有幫助,有些投入也可以理解。但作為學(xué)生的輔導(dǎo)員,她認(rèn)為:“學(xué)生實(shí)習(xí)最重要的是保證安全,若在保證安全健康的前提下,學(xué)生實(shí)習(xí)能有所收入就更好了!
針對部分實(shí)習(xí)單位會(huì)向?qū)嵙?xí)生收取實(shí)習(xí)費(fèi)用這一現(xiàn)象,南寧一家人力資源公司總裁張軒分析,一些企業(yè)收取“實(shí)習(xí)費(fèi)用”可能是有原因的。從用工單位的角度看,企業(yè)在培訓(xùn)實(shí)習(xí)人員階段會(huì)提供各種人力和資源,而實(shí)習(xí)生流動(dòng)性大,企業(yè)并不知道實(shí)習(xí)生能否在實(shí)習(xí)工作中給企業(yè)帶來直接的效益,所以可能收取一定的費(fèi)用,至少是讓企業(yè)投入到實(shí)習(xí)生身上的成本沒有白白浪費(fèi)——這也是一些企業(yè)用來防止人員流失的手段。
田小藝認(rèn)為,不排除一些實(shí)習(xí)單位在假期招收實(shí)習(xí)生本就是在尋找廉價(jià)勞動(dòng)力,這樣的單位向?qū)嵙?xí)生收取費(fèi)用,她“從個(gè)人角度看,這是公司單方面的道德問題”。但畢竟實(shí)習(xí)不是強(qiáng)制性的,總體來說還是靠學(xué)生們在實(shí)習(xí)前對用人單位有多少了解,要出于對自身發(fā)展的考慮來決定。
衛(wèi)若琛逐漸從開始實(shí)習(xí)時(shí)的茫然,到可以熟練地踩著高跟鞋、穿著正裝,奔波在“回訪”客戶的路上。她現(xiàn)在甚至可以用通俗的語言把金融領(lǐng)域生澀的專業(yè)名詞講給外行人聽。在成長這條路上,花銷的“受不了”在她眼里,終究是一件小事。比起實(shí)習(xí)帶來的豐富知識和難得的實(shí)習(xí)證明,她堅(jiān)定地認(rèn)為,所有的一切,都是值得的。
深夜,宋晨睿請制片人審?fù)炅似,從辦公樓里出來,獨(dú)自走在北京的繁華街道上。路邊燈光落下,披在肩頭,宋晨睿覺得自己像一個(gè)大英雄。
。ǔl(wèi)若琛、田小藝外,文中被采訪者均為化名)
沈陽農(nóng)業(yè)大學(xué) 王晨 廣西師范大學(xué) 韋世瑋 中國青年政治學(xué)院 李蔚 中國青年報(bào)·中青在線記者 張磊 來源:中國青年報(bào)。 2017年08月02日 08 版)