近日，貴溪網(wǎng)友在本網(wǎng)問政江西頻道發(fā)帖稱自己是當(dāng)?shù)匾幻�農(nóng)村中學(xué)教師，學(xué)校里有很多教師上交1萬元給學(xué)校后便可以整年不上課，白拿國家工資。該網(wǎng)友還表示類似事情在貴溪各中小學(xué)十分普遍。對此，貴溪市教育局稱并不存在網(wǎng)友所反映的情況，已多次清理“吃空餉”現(xiàn)象。

　　爆料網(wǎng)友稱“吃空餉”現(xiàn)象在貴溪十分普遍，自己的同學(xué)大都被分配在了貴溪市各中小學(xué)，通過打電話求證后發(fā)現(xiàn)沒有一所學(xué)校不存在“吃空餉”現(xiàn)象。此網(wǎng)友質(zhì)疑主管部門是不知情還是刻意不作為。其他網(wǎng)友跟帖時也證實(shí)類似的情況存在，“完全五千萬”就說“泗瀝中學(xué)、鴻塘中學(xué)、柏里中學(xué)、周坊中學(xué)、古港中學(xué)、白田中學(xué)、雷溪中學(xué)、塘灣中學(xué)等都有吃空餉的”。

　　對于網(wǎng)友的質(zhì)疑，貴溪市教育局稱近年來，采取了一系列措施狠抓教師隊(duì)伍管理。一是完善了《貴溪市中小學(xué)考核方案》，注重日常管理和工作業(yè)績，通過對各學(xué)校“大局、安全、德育、教育教學(xué)”四條線的考核，公平的反映全市各校的管理水平和校長的綜合能力；二是出臺了校長績效工資考核辦法，校長績效工資由教育局進(jìn)行考核、發(fā)放；三是實(shí)施了教師績效考核制度，各校拿出占績效工資總額30%的獎勵性績效工資進(jìn)行考核發(fā)放，實(shí)行了按勞取酬的分配制度；四是出臺了《進(jìn)一步加強(qiáng)教師管理的補(bǔ)充規(guī)定》和《貴溪市進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》，加強(qiáng)了教師隊(duì)伍的管理，規(guī)范了學(xué)校教師行為；五是對在編不在崗的教師進(jìn)行了清查。2006年，根據(jù)貴編辦[2006]4號文件精神，教育局配合市編辦，市財(cái)政、市人事等部門對“吃空餉”人員進(jìn)行了清查；2011年3月，教育局下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步清理在編不在崗人員的通知》(貴教字[2011]10號文件精神)要求各中小學(xué)必須對在編不在崗人員進(jìn)行一次全面清理；2013年9月，根據(jù)貴人社字[2013]42號文件精神，對全市中小學(xué)進(jìn)行清理整治“吃空響”現(xiàn)象。六是2015年下半年，接受了市委第一巡查組對教育系統(tǒng)的巡查，不存在老師給學(xué)校上交一萬元，一年可以不上班的現(xiàn)象。(記者黃玉龍)(中國江西網(wǎng))