濟(jì)南歷城一中五中教師集體停課

　　今天上午，有網(wǎng)友爆料稱濟(jì)南市歷城五中教師集體停課，學(xué)生只能在班內(nèi)上自習(xí)。從現(xiàn)場照片可見，眾多老師圍堵在歷城五中校門口。據(jù)該網(wǎng)友介紹，此次教師停課原因拖欠教師工資。而在昨天，歷城五中與歷城一中老師已停過一次課。

　　據(jù)網(wǎng)友爆料，今天上午9:00前后，濟(jì)南市歷城五中老師集體罷課。根據(jù)網(wǎng)友提供的現(xiàn)場圖片來看，歷城五中校門口被人群占滿，站在前排的人手拉橫幅，寫著“堅(jiān)決維護(hù)教師合法權(quán)利”。據(jù)了解，12日下午，濟(jì)南歷城一中老師曾因拖欠工資集體停課，該校200余名老師集體罷課。記者通過采訪了解到，歷城五中教師也因相同的問題罷課，學(xué)生只能在班內(nèi)上自習(xí)。

　　據(jù)此前媒體報(bào)道，一位歷城一中在校老師稱，歷城區(qū)教育局常年拖欠老師們工資，因此全校老師集體停課�！案鶕�(jù)規(guī)定，老師每月應(yīng)發(fā)一定的生活補(bǔ)貼，但這部分補(bǔ)貼，濟(jì)南歷城一中的老師從2014年1月開始至今就沒有領(lǐng)到過。生活補(bǔ)貼根據(jù)老師職稱不同，金額也不同，平均每人每月500元左右。我們多次跟歷城區(qū)教育局領(lǐng)導(dǎo)反映，但一直沒有結(jié)果�！�

　　另一位不愿透露姓名的老師介紹，他每月工資3000多元，已經(jīng)8年沒有發(fā)過年終獎(jiǎng)了。工作10年的老師，至少拖欠10萬元以上。歷城區(qū)教育局領(lǐng)導(dǎo)答復(fù)會(huì)以績效工資的方式將拖欠的工資補(bǔ)發(fā)給老師，但老師們一直沒有領(lǐng)到�，F(xiàn)在每個(gè)年級(jí)都有老師在相應(yīng)的樓層值班，學(xué)生在班里有秩序的上自習(xí)。

　　記者隨即撥打了歷城教育局聯(lián)系電話，但一直處于無法接通狀態(tài)。記者在歷城區(qū)教育局官方網(wǎng)站看到，該網(wǎng)站于1月13日凌晨3：20發(fā)布了“關(guān)于實(shí)施績效工資有關(guān)問題的說明”，其中明確寫到：本次新增績效工資主要包括：一是年終一次性獎(jiǎng)勵(lì);二是2014年新增的在職人員獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資;三是新增的班主任績效工資。班主任績效工資按照非寄宿制學(xué)校每班每月增加400元、寄宿制學(xué)校每班每月增加500元的標(biāo)準(zhǔn)增加，專項(xiàng)用于班主任工作績效考核。2014年的年終一次性獎(jiǎng)勵(lì)和2014年新增的在職人員獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資已于2014年12月份足額到學(xué)校并結(jié)轉(zhuǎn)到2015年度使用。

　　2015年的年終一次性獎(jiǎng)勵(lì)、新增在職人員獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資和班主任績效工資已經(jīng)納入?yún)^(qū)本級(jí)財(cái)政預(yù)算安排。2014年新增加的績效工資，各單位可以按照原績效工資辦法執(zhí)行;2015年1月起，應(yīng)當(dāng)按照新的績效工資辦法執(zhí)行。2015年1月10日上午教育局召開會(huì)議，要求各單位著手制定新的績效工資考核分配意見，經(jīng)教代會(huì)討論通過后實(shí)施。