日前，�？谑姓“l(fā)《關(guān)于支持引進培育科技人才促進企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的若干措施》（以下簡稱《措施》），進一步為全方位引進、培育科技人才，為持續(xù)推進�？诳萍际聵I(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強有力的科技人才支撐。
《措施》自今年12月16日起實施，有效期3年，適用于納入高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)類別，從事研發(fā)、生產(chǎn)、服務三類生產(chǎn)經(jīng)營活動的企業(yè)及其科技人才。
《措施》支持企業(yè)建設院士創(chuàng)新平臺柔性引才。對企業(yè)設立院士工作站或院士團隊創(chuàng)新中心獲得審批通過的，分別給予企業(yè)100萬元或60萬元的一次性市級配套資助經(jīng)費。
鼓勵科技企業(yè)提升管理人才素質(zhì)。對專精特新“小巨人”企業(yè)、專精特新中小企業(yè)和創(chuàng)新型中小企業(yè)選派人才，參加工信部門舉辦的中小企業(yè)經(jīng)營管理領(lǐng)軍人才培訓，并獲得中小企業(yè)經(jīng)營管理領(lǐng)軍人才培訓證書和結(jié)業(yè)證書的，給予企業(yè)每人次1萬元的一次性市級配套補貼。
支持科技特派員進企業(yè)開展科技創(chuàng)新。鼓勵高等院校、科研院所選派科技特派員幫助企業(yè)開展技術(shù)創(chuàng)新項目，科技特派員擔任企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新項目負責人的按5萬元/人的標準給予科技特派員一次性補貼獎勵�？萍继嘏蓡T擔任負責人的技術(shù)創(chuàng)新項目成功獲批省級以上立項資助的按項目資助額的3%給予科技特派員一次性績效獎勵，最高不超過50萬元。
支持企業(yè)設立研發(fā)平臺集聚科技人才。對企業(yè)設立基礎(chǔ)研究創(chuàng)新平臺、技術(shù)創(chuàng)新平臺、共性技術(shù)服務平臺、科技成果轉(zhuǎn)化平臺獲得市級以上有關(guān)部門認定的，其新引進、培育海南自貿(mào)港高層次人才，按3000元/人給予企業(yè)一次性引育獎勵。
支持企業(yè)柔性引進外國專家。對企業(yè)以項目引才方式柔性引進的外國專家，專家資助費按照海南省外國專家項目經(jīng)費管理有關(guān)規(guī)定給予企業(yè)引才資助，最高資助標準不得超過每人每年5萬元，用于支付專家交通費、專家工薪、專家咨詢費（講課費）、專家補貼、專家生活費等。
支持高端科技人才創(chuàng)新發(fā)展。對企業(yè)全職工作的人才新入選國家級高層次人才計劃的按照國家資助標準給予個人50%的一次性配套獎勵補貼和科研經(jīng)費支持。對獲得國家最高科學技術(shù)獎的個人給予500萬元的一次性配套獎勵。
支持企業(yè)培育科技人才團隊。對新入選國家級人才團隊、“海南省優(yōu)秀人才團隊”“海南省人才團隊”的企業(yè)分別給予100萬元、50萬元和20萬元的一次性獎勵。（黨朝峰）
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