央廣網(wǎng)廣州12月17日消息(記者 王雪薇、夏燕)羅柱林怎么也沒想到,20多年前他從東莞技師學(xué)院畢業(yè)時四處碰壁,但如今這里的學(xué)生卻成為了各大企業(yè)紛紛爭搶的“香餑餑”;同樣,畢業(yè)于技工院校的劉曉龍也不會想到,15年后能從一個普通模具鉗工成長為行業(yè)龍頭企業(yè)的總經(jīng)理。
  12月16日,由中央廣播電視總臺粵港澳大灣區(qū)總部與第一屆全國技能大賽執(zhí)委會共同主辦的“大國工匠灣區(qū)行”活動來到東莞市橫瀝鎮(zhèn)。
  通過走訪東莞市技師學(xué)院和東莞市中泰模具股份有限公司,記者發(fā)現(xiàn),當?shù)匾呀?jīng)形成了一條較為完整的技能人才培養(yǎng)鏈條,而這也恰恰是東莞市打造“技能人才之都”的縮影。
 
“大國工匠灣區(qū)行”訪問團在東莞市技師學(xué)院合影留念。(央廣網(wǎng)發(fā))
 
  從“被嫌棄”到“搶著要”
  偏見似乎一直存在。
  當16歲的羅柱林選擇去東莞市技師學(xué)院讀書時,父母百般阻撓,覺得“當技工沒前途”。
  “剛畢業(yè)的時候,外界對你的認同度不高!碑厴I(yè)后,由于學(xué)歷低、沒經(jīng)驗、太年輕,現(xiàn)實還是給了羅柱林一記猛錘。他決定繼續(xù)學(xué)習(xí),提升學(xué)歷。
  “最難熬的時候每天只睡兩三個小時,早上要去上課培訓(xùn),晚上值夜班到天明。”憑著執(zhí)著的學(xué)習(xí),羅柱林從中技學(xué)歷一路考到本科畢業(yè),也從一名普工變成公司里能獨當一面的電氣工程師。
 
東莞市技師學(xué)院電氣自動化教師羅柱林分享個人故事。(央廣網(wǎng)發(fā))
 
  一路走來,羅柱林深知技工之路的艱辛。他認為,這條路一定需要“引路人”。于是,辭去了在某世界500強的工作,于2013年重返母!獤|莞市技師學(xué)院當老師。
  “現(xiàn)在的學(xué)生不可能有那個年代難了!被貞浧鹜拢_柱林不禁感慨道。
  現(xiàn)如今,他所帶的國際中德班學(xué)生,還沒畢業(yè)就被各大企業(yè)爭相“預(yù)訂”,“我身邊的很多企業(yè)家找我要學(xué)生,我說我真的給不出來;我表哥每年找我要學(xué)生,要了三年沒要到。”
  從“被嫌棄”到“搶著要”,20年前后為什么反差巨大?這與德國“雙元制”東莞本土化實踐密切相關(guān)。
  借鑒德國“雙元制”培養(yǎng)模式,東莞市技師學(xué)院建立了以“學(xué)習(xí)型工廠”為基礎(chǔ)的行為導(dǎo)向課程體系,引進國外證書、師資培訓(xùn)、建設(shè)學(xué)習(xí)型工廠、聘請外教。
  “把培訓(xùn)內(nèi)容和企業(yè)流程相鏈接,將培訓(xùn)與就業(yè)相鏈接,走出了一條‘技能+學(xué)歷+國外證書’的高技能人才培養(yǎng)模式!睎|莞技師學(xué)院院長劉海光告訴記者。
  資料顯示,目前該學(xué)院開設(shè)國際班104個,涵蓋機電一體化、數(shù)控技術(shù)、智能化控制等29個專業(yè),在校生3480人,已向社會輸送1355名國際化技能人才。
  此外,學(xué)院還與企業(yè)合作,開辦“招生即招工、進校即進企”、校企雙師共同培養(yǎng)的“校企雙制”班,目前已與56家企業(yè)共建了100個校企雙制班。
 
  從一線鉗工成長為總經(jīng)理
  “我們每年大概能從東莞市技師學(xué)院招到10人左右,這已經(jīng)算很多啦!”東莞市中泰模具股份有限公司(以下簡稱“中泰模具”)總經(jīng)理劉曉龍笑著說道。
  中泰模具與東莞市技師學(xué)院(職教城校區(qū))相距不到6公里,近年來積極開展了校企合作。
  “跟技工院校交流合作,共同開發(fā)一些課程,讓學(xué)生在學(xué)校里有更好的收獲,在企業(yè)里有更好的成長!眲札堈f。
 
中泰模具技師工作站。(央廣網(wǎng)發(fā))
 
  值得一提的是,中泰模具在企業(yè)內(nèi)部也成立了技師工作站,幫助各層級技術(shù)人員快速掌握相關(guān)崗位專業(yè)知識,提升崗位技能,“新進學(xué)徒及初級技術(shù)人員一對一匹配師傅!
  劉曉龍透露,未來技師工作站還將不斷深化:“在深度方面,會重點培養(yǎng)中級技工和高級技工;廣度方面,數(shù)控加工、模具、鉗工各種工種都會在技師工作站孵化!
  從技術(shù)崗轉(zhuǎn)到管理崗是否有可能?中泰模具人力資源組織發(fā)展主管吳愛萍表示,在中泰模具是沒有晉升壁壘的,除本崗位橫向的技術(shù)晉升通道外,還設(shè)置了縱向的跨崗位技術(shù)晉升的通道和管理通道。“我們劉總就是從技術(shù)轉(zhuǎn)到管理的例子!”
  2005年,劉曉龍從江西九江職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)后,從一線的裝配鉗工做起,抱著“堅定、進取、全面、包容”的準則,在工作中不斷實現(xiàn)突破,于2018年被提拔為總經(jīng)理。
 
中泰模具總經(jīng)理劉曉龍分享個人故事。(央廣網(wǎng)發(fā))
 
  “將軍必起于卒伍,宰相必發(fā)于州郡!眲札堃恢庇浀眠@句話,他也鼓勵前來走訪的年輕國賽選手,要持續(xù)進取,不斷挑戰(zhàn)更高的目標,同時懂得聆聽和感恩。
  據(jù)悉,今年9月,東莞市已正式啟動職業(yè)技能等級認定,改變原來政府鑒定模式,把評價權(quán)完全交給企業(yè)。作為第二批加入的企業(yè),中泰模具計劃首先開展裝備鉗工、銑工兩個工種的等級認定,后續(xù)再逐步完善模具設(shè)計、磨工等工種的認定工作。