央廣網(wǎng)北京6月24日消息（記者任夢(mèng)巖 李楠）據(jù)中國(guó)之聲《全球華語廣播網(wǎng)》報(bào)道，如果你問“中國(guó)史是不是歷史專業(yè)”，可能很多人都會(huì)覺得莫名其妙，但天津師范大學(xué)中國(guó)古代史專業(yè)的劉芳同學(xué)，就遇到了這樣的事，她在報(bào)考江蘇省蘇州市吳江區(qū)檔案局公務(wù)員崗位時(shí)，拿到了筆試第三的成績(jī)，但面試之前她被告知，檔案局接受的必須是“歷史學(xué)”專業(yè)的畢業(yè)生，她這個(gè)“中國(guó)古代史”專業(yè)的不算數(shù)，中國(guó)古代史專業(yè)為什么就不算歷史學(xué)了呢？

　　劉芳是天津師范大學(xué)歷史文化學(xué)院“中國(guó)古代史”專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，今年1月，她以應(yīng)屆研究生的身份報(bào)考蘇州市吳江區(qū)檔案局公務(wù)員崗位。該崗位學(xué)歷要求為“本科及以上”，專業(yè)要求是“歷史學(xué)、漢語言文學(xué)、檔案管理、網(wǎng)絡(luò)與新媒體”。在報(bào)名階段，劉芳就遇到了問題，專業(yè)名稱沒有通過審核，“報(bào)名階段我填寫的是中國(guó)古代史，他說審核沒有通過，吳江區(qū)檔案局的工作人員她說專業(yè)招考要求的專業(yè)是‘歷史學(xué)’，就看畢業(yè)證上面是不是歷史學(xué)�！�

　　在經(jīng)過溝通后，劉芳順利通過初審、進(jìn)入筆試，并在考試中名列第三，就當(dāng)她準(zhǔn)備面試環(huán)節(jié)時(shí)，突然被告知，如果她未來畢業(yè)證上的專業(yè)名稱不是“歷史學(xué)”而是“中國(guó)史”，她仍然無法報(bào)考這一崗位，“我記得當(dāng)時(shí)填的是歷史學(xué)（中國(guó)史方向），筆試成績(jī)出來之后，他說只看畢業(yè)證上有沒有‘歷史學(xué)’三個(gè)字，沒有就是不行�！�

　　劉芳所在的天津師范大學(xué)歷史文化學(xué)院負(fù)責(zé)研究生工作的郭老師告訴記者，2011年學(xué)科目錄調(diào)整后，研究生階段歷史學(xué)就一分為三了，“分別是考古學(xué)、中國(guó)史和世界史，但是在授予學(xué)位的時(shí)候，通常一般情況下都會(huì)寫的是授予比如考古學(xué)碩士學(xué)位或者是中國(guó)史碩士學(xué)位�！�

　　公務(wù)員招考對(duì)考生專業(yè)應(yīng)當(dāng)如何要求？國(guó)外招錄要求專業(yè)與學(xué)校專業(yè)如何實(shí)現(xiàn)對(duì)應(yīng)？

　　據(jù)日本觀察員黃學(xué)清介紹，日本公務(wù)員考試錄用分為三級(jí)，高級(jí)、中級(jí)和初級(jí)，高級(jí)必須是大學(xué)畢業(yè)生，中級(jí)考試的資格是兩年制大學(xué)畢業(yè)，初級(jí)資格是高中畢業(yè)。國(guó)家公務(wù)員的考試對(duì)所學(xué)專業(yè)沒有限制，年齡限制在21到33歲，個(gè)別地方公務(wù)員考試有專業(yè)要求。考試和錄用不設(shè)限制主要是為了給更多人參加考試的機(jī)會(huì)，一些學(xué)生在學(xué)校中學(xué)習(xí)的專業(yè)并不是自己喜歡的，會(huì)自學(xué)或者利用課余時(shí)間學(xué)習(xí)感興趣的學(xué)科，他們也可以參加與學(xué)校所學(xué)專業(yè)毫不相干的考試，比如學(xué)機(jī)械的學(xué)生可以去參加稅務(wù)局公務(wù)員的招考，有關(guān)考試內(nèi)容高級(jí)公務(wù)員的考試分為各職種共通的教養(yǎng)考試和按照職種不同的專門考試。教養(yǎng)考試主要包括政治、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)問題的社會(huì)學(xué)科，歷史地理和文藝的人文學(xué)科，數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物、地學(xué)的自然學(xué)科，邏輯、推理、資料分析、空間把握的數(shù)據(jù)處理，還包括現(xiàn)代日語、英語、古代日語和漢文的文章理解。錄用時(shí)人事院把合格者按照分?jǐn)?shù)高低排列成冊(cè)。錄用單位向人事院說明需要具備什么條件的合格者，人事院會(huì)向用人單位推薦得分最高的五名自愿者，供用人單位從中選擇。

　　日本的公務(wù)員制度是以國(guó)家公務(wù)員法和地方公務(wù)員法為基礎(chǔ)，以公平為原則，主要按照成績(jī)和能力選拔人才，嚴(yán)禁世襲和暗箱操作。凡是符合報(bào)考條件的人，都有權(quán)利報(bào)考公務(wù)員。

　　再把視線轉(zhuǎn)向俄羅斯。俄羅斯觀察員張舜衡表示，俄羅斯招錄公務(wù)員完全不存在招錄專業(yè)和學(xué)校專業(yè)無法對(duì)應(yīng)的情況，這主要有三個(gè)方面的原因。首先，俄羅斯公務(wù)員招錄委員會(huì)的成員不可以單單從國(guó)家機(jī)關(guān)內(nèi)部選出，還必須從機(jī)關(guān)外部也選取一定數(shù)量的專家人員，這其中就包括了教育科研機(jī)構(gòu)的相關(guān)人員以及由國(guó)家公務(wù)管理機(jī)關(guān)邀請(qǐng)的獨(dú)立專家鑒定人。

　　這些來自教育機(jī)構(gòu)以及獨(dú)立的專家可以高效且專業(yè)地鑒定候選人提交的文憑、學(xué)歷以及專業(yè)，一旦出現(xiàn)專業(yè)細(xì)節(jié)無法對(duì)應(yīng)的情況，外部專家可以做出裁定。同時(shí)為了避免國(guó)家機(jī)關(guān)內(nèi)部人員的官僚作風(fēng)和形式主義，招錄委員會(huì)中獨(dú)立專家鑒定人的人數(shù)不能少于全體人數(shù)的四分之一，且只有贊成票超過三分之二的情況才可以視為同意錄取。所以哪怕國(guó)家機(jī)關(guān)對(duì)候選人的專業(yè)名稱過于苛責(zé)，也不得不尊重外部專家的意見。第二，在錄取委員會(huì)對(duì)所有候選人進(jìn)行實(shí)質(zhì)審核階段，在不違反相關(guān)法律法規(guī)的前提下，可以不依據(jù)既定程序，通過個(gè)別談話、問卷調(diào)查、分組辯論、撰寫主題報(bào)告和測(cè)試等多種方式對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行篩選。雖然這些方式與既定程序有點(diǎn)出入，但是可以更好地審核候選人的相關(guān)職務(wù)技能經(jīng)驗(yàn)，而不是僅僅糾結(jié)于學(xué)位證書上的個(gè)別字眼。

　　此外，俄羅斯高校畢業(yè)證書的發(fā)放系統(tǒng)，也不存在招錄專業(yè)和學(xué)校專業(yè)無法對(duì)應(yīng)的問題。張舜衡表示，在俄羅斯大學(xué)的畢業(yè)證書上只會(huì)標(biāo)明很大范疇的學(xué)科名稱。比如在本科和碩士階段，無論是平面設(shè)計(jì)、服裝設(shè)計(jì)還是室內(nèi)設(shè)計(jì)，畢業(yè)證書上都只寫“設(shè)計(jì)”，具體所學(xué)專業(yè)以及每門考試成績(jī)都在畢業(yè)證書附屬的成績(jī)單上。而在博士階段，無論是設(shè)計(jì)、文物、繪畫、音樂、舞蹈等專業(yè)，學(xué)位證書上只會(huì)寫“藝術(shù)理論”，具體的研究專業(yè)方向參考附帶的博士論文。所以俄羅斯的公務(wù)員候選人，無論從國(guó)家機(jī)關(guān)的招錄體制，還是高校畢業(yè)證書的發(fā)放系統(tǒng)，都完全不存在招錄專業(yè)和學(xué)校專業(yè)無法對(duì)應(yīng)的問題。

　　最后看澳大利亞。澳大利亞沒有全國(guó)性的公務(wù)員招錄考試，通常都是各個(gè)部門如果有職位空缺就自行登廣告進(jìn)行招聘。對(duì)于專業(yè)要求要看職位本身需要。

　　據(jù)澳大利亞觀察員胡方介紹，拿目前正在進(jìn)行的新南威爾士州道路交通管理局發(fā)布的招聘信息來舉例，其中一個(gè)在該局進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)算規(guī)劃的職位，需要有高等院校財(cái)會(huì)方面的畢業(yè)證書以及必須擁有澳大利亞注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)的會(huì)員資格。此外就是一些相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)等較為彈性的要求，而同樣在該局目前招聘的安全督導(dǎo)一類職責(zé)的職位，則要求在高校當(dāng)中獲得交通工程方面的學(xué)位，但是同時(shí)也不排除有豐富工作經(jīng)驗(yàn)的非科班人才的應(yīng)聘。

　　胡方表示，在澳大利亞的招聘過程當(dāng)中，用人方絕不會(huì)因?yàn)閷�業(yè)名稱的差異而拒絕應(yīng)聘者。事實(shí)上，澳大利亞的公務(wù)員招聘最看重的還是應(yīng)聘者的工作經(jīng)驗(yàn)，“相對(duì)而言，澳大利亞公務(wù)員招聘對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生開放的數(shù)量并不多，大多數(shù)職位需要有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，而用人方對(duì)于工作經(jīng)驗(yàn)以及過往工作當(dāng)中表現(xiàn)的重視程度可以從澳大利亞公務(wù)員招聘的流程當(dāng)中看出來。在招聘時(shí)，一紙學(xué)歷以及對(duì)口的專業(yè)往往就是一個(gè)敲門磚，在之后的選拔過程當(dāng)中，面試官會(huì)專門打電話和應(yīng)聘者以前工作地方的負(fù)責(zé)人，同時(shí)也是應(yīng)聘者寫在簡(jiǎn)歷末尾的介紹人進(jìn)行長(zhǎng)時(shí)間詳談。這些溝通往往會(huì)成為最終是否錄取某人的關(guān)鍵。至于之前你是什么專業(yè)畢業(yè)的或者什么學(xué)校畢業(yè)的，一般早在海選完畢之后就沒有太多人關(guān)注了�！�